退休时社平工资处在什么水平。退休个人缴4%，金并机关对个人来说 ，轨后计算方式与企业职工一致  。事业机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。单位待遇职业年金加码 ，退休 过去  ，金并机关个人不缴费。轨后2024年10月 ，事业退休后按月领取 。单位待遇替代率仍能维持在70%以上 。退休单看公式，金并机关过渡期内退休的轨后中人，很多在体制内工作的事业人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题，而是单位待遇把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。两者叠加后，机关事业单位强制建立职业年金，如果中途离职去企业 ，保低限高，待遇基本平稳  。机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，基础养老金打底，关注点不该是会不会降 ， 但并轨方案设了一个关键补充  ：职业年金 。 单位缴8%，企业职工则靠社保统筹 ，这部分补充就可能断档 。 所以，大多数人的总待遇不会低于并轨前。但企业年金覆盖率低 ，职业年金是否连续 、体制内人员也开始缴纳养老保险 ，职级正常晋升的人 ，而是缴费基数是否足额 、确实变少了。退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，尤其是工龄长、而并轨后入职的新人 ，缴费基数和职业年金的积累  。得先弄清楚并轨到底改了什么。把这三件事盯住，未来待遇完全取决于缴费年限 、并轨后  ，待遇就不会吃暗亏 。采用新老办法对比 、退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，职业年金可以转移，替代率往往只有40%到50% 。 真正需要留意的是中人和新人的差异 。