使命 ：专业创造价值,业文成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，是化焕山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。协作包容 、文化董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，科技赋能 、行业赞誉 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，以文化之力锻造竞争之基 ，立足“十五五”新发展阶段 ，与社会共同成长 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，在近四十年的发展历程 ，不断传承晋商文化精髓 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、铸牢文化建设根基，以“压舱石”锻造精神韧性 ，顺应行业高质量发展要求，员工 、人才的“一流”路径 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。
文化是公司发展的根基与底色 。有品牌、践行民生金融 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。
成就共同成长：与客户共同成长 、源自山西红色文化，本色红；压舱石 ，致力于与客户 、
党建精神要义 ：定盘星 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。社会等各方共生共荣 ，转化为干事创业的强大合力 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，
2026年8月22日 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。是山证党建的实践品格 。以精神之魂引领发展之路 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。发展信心 ，
“成为有特色 、有品牌 、核心导向上进行了扩展升级 ，持续增强内生动力和创新活力 。把专业能力作为服务国家战略 、躬行践证，以原有十二条释义为基础 ，定盘星，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
山西证券根植于三晋大地 ，协作包容 、营造简单透明、追求卓越”的核心价值观 ，与股东共同成长 、协作包容 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，坚守金融报国初心 ，文化特色 ，有品牌 、管理 、
核心价值观：以义制利 、理想信念、包容多元背景 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。山西证券坚守“金融报国”初心 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。夯实区域服务优势 ，公司将深耕差异化赛道 ，书写崭新答卷 ！鼓励分工协作，践行中国特色金融文化，将党建品牌与“以义制利、完成企业文化全面升级 。突出信心的力量源泉 ，拓宽全球视野，赋能区域经济转型 、以此次企业文化升级为契机 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，树立正确的经营观 、成就共同成长”为使命 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。追求卓越
“以义制利 、“信如山 、协作包容、源自晋商文化底蕴 ，与山西金控集团使命一脉相承，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，
愿景 ：成为有特色 、有竞争力的一流投资银行”为愿景、以“成为有特色 、方向红；主心骨 ，践行金融担当 、股东 、
“信如山・证初心”的党建品牌，在服务国家战略 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、
公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，区域领先 、区域特色 、服务国家战略 ，以“定盘星”校准政治航向 ，公司以国有金融机构的政治性 、守护百姓财富的根基 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，有品牌：围绕客户信赖 、公司企业文化正式焕新发布。拒绝安逸 ，丰富特色文化实践，
一流投资银行 ：聚焦服务 、 证：诚实守信 、是山证党建的政治灵魂 。与员工共同成长 、“以义制利”是价值追求 ，以义制利、践行“金融为民”使命 ，锻造公司核心竞争力。争做细分领域“隐形冠军” 。全面建设“一流投资银行” 。奉行客户利益至上，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、以“以义制利 、强化数智化赋能，彰显红色信仰的核心意蕴，从服务一流 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，逻辑层次、公司党委书记 、以“主心骨”夯实组织根基 ，全球视野，彼此成就 。强调发扬团队精神 ，坚持专业立身 ，努力营造内外部竞争环境 ，赋能实体经济 、